قالت ريم بن أحمد جوردن، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لتطبيق «سكاتش» المتخصص في التوظيف، إن الشركة التي تأسست قبل ثلاث سنوات في مصر تدرس خلال العام الجاري التوسع في أنشطتها، وذلك بعد انطلاقها برأس مال بلغ 200 ألف دولار.
وأوضحت أن الشركة أطلقت مؤخرًا مبادرة «جسور»، التي تستهدف طلاب التعليم الفني والتدريب المهني، وتهدف إلى توفير فرص تدريب سهلة الوصول من خلال تمكين الطلاب من إنشاء ملفات تعريف رقمية والتواصل مع الشركات عبر مقابلات تُعقد داخل المدارس.
وقالت في حوار لـ«يالا ستارت أب» إن مبادرة «جسور» تسعى إلى ربط طلاب التعليم الفني والتدريب المهني بفرص تدريب حقيقية، من خلال حضور أصحاب العمل إلى المدارس، وتمكين الطلاب من إنشاء ملفات رقمية على منصة «سكاتش»، في ظل محدودية فرص التواصل المباشر مع الشركات والتعرّف إلى بيئة العمل قبل بدء المسار المهني.
وأشارت إلى أن لدى المبادرة رؤية تُمكّن طلاب التعليم الفني والتدريب المهني من الوصول إلى فرص حقيقية، والتعرّف المبكر إلى بيئة العمل، والتواصل مع جهات التوظيف بسهولة عبر أدوات رقمية تعتمد على الذكاء الاصطناعي ومتاحة لطلاب التعليم الفني والباحثين عن عمل.
وأضافت أن المبادرة تبدأ بتنظيم 6 أنشطة توظيف داخل المدارس خلال النصف الأول من العام الجاري، بهدف الوصول إلى ما بين 1,000 و1,500 طالب في المدارس المشاركة، إلى جانب بناء شراكات مع 20 إلى 40 شركة توفر فرصًا مناسبة لطلاب التعليم الفني، تشمل وظائف فنية وفرصًا للمبتدئين، مع التركيز على تمكين الطلاب من إبراز مهاراتهم وقدراتهم من خلال ملفات تعريف رقمية.
وأشارت إلى أن «سكاتش» تركّز على فئة الشباب في التعليم الفني باعتبارهم أحد الركائز الأساسية للاقتصاد، وتسعى من خلال مبادرة «جسور» إلى دعم المهنيين الذين قد يواجهون صعوبات في الوصول إلى فرص مناسبة، لافتة إلى أن المنصة تضم أكثر من 500 ألف باحث عن عمل في مصر وحدها، وتتعاون مع نحو 100 شركة، مع تركيز خاص على الحرفيين والفنيين والخريجين الجدد.
وفي سبيل تفعيل مبادرة «جسور» على نطاق أوسع، وقّعت «سكاتش» مذكرة تفاهم مع شركة «تأهيل»، المتخصصة في التعليم والتدريب المهني وربط المهارات بسوق العمل.
